摘要:美国7月的非农就业报告透露出劳动力市场的多重信号。在制造业领域,就业情况依旧疲弱,连续第二个月录得净流失。当月制造业岗位减少了1.1万个,虽较上月1.5万的降幅有所收窄,但依然未能实现市场所预期的止跌企稳。此前接受调查的13位经济学家中,有人预测制造业将录得最多增长1.6万个职位,但这一预测最终未能成真。与此同时,私营企业的招聘表现略逊于预期,仅增加了8.3万个岗位。尽管较上月微弱增长的0.3万个
美国7月的非农就业报告透露出劳动力市场的多重信号。在制造业领域,就业情况依旧疲弱,连续第二个月录得净流失。当月制造业岗位减少了1.1万个,虽较上月1.5万的降幅有所收窄,但依然未能实现市场所预期的止跌企稳。此前接受调查的13位经济学家中,有人预测制造业将录得最多增长1.6万个职位,但这一预测最终未能成真。
与此同时,私营企业的招聘表现略逊于预期,仅增加了8.3万个岗位。尽管较上月微弱增长的0.3万个岗位有所改善,但仍低于市场普遍预期的10万人。38位经济学家的预测区间在5.5万至14.4万人之间,反映出市场对私营部门就业弹性的分歧和不确定性。
薪资增长方面,平均时薪环比上升0.3%,与市场预估一致,前值为上涨0.2%。这一数据表明薪资压力依然存在,尽管增长步伐较为温和。从劳动供需关系来看,工资的稳步上升可能缓解部分通胀担忧,但对整体就业趋势的提振作用有限。
另一方面,劳动力参与率小幅回落至62.2%,较前一个月的62.3%略有下降。这一比率的变化显示,尽管就业市场仍具吸引力,但仍有部分劳动人口未回归工作岗位。该指标的持续下滑可能削弱未来就业增长的基础,也可能反映出部分人口对经济前景的不确定态度。
美国7月失业率升至4.2%,略高于上月的4.1%,但仍在受访经济学家所给出的4%至4.3%区间内。
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